Mobbing-Zahlen zeigen „schwerwiegende Probleme“ im Fußball

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Fast 10 Prozent der Premier-League- und EFL-Spieler, die letzte Saison von der Professional Footballers' Association befragt wurden, gaben an, im Laufe ihrer Karriere Mobbing erlebt zu haben, während fast fünf Prozent Selbstmordgedanken hatten.

Die von der PFA am Welttag der psychischen Gesundheit an die Nachrichtenagentur PA veröffentlichten Gesundheitsdaten verdeutlichen die sozialen und psychischen Herausforderungen, mit denen aktuelle und ehemalige Fachkräfte konfrontiert sind, aber auch die Arbeit, die die Gewerkschaft leistet, um ihren Mitgliedern zu helfen.

79 von 843 männlichen Spielern in der EFL und der Premier League, die im Laufe der letzten Saison befragt wurden, gaben an, irgendwann in ihrem Berufsleben gemobbt worden zu sein, während 40 angaben, in den drei Monaten darüber nachgedacht zu haben, sich das Leben zu nehmen vor Abschluss der Umfrage.

Dr. Michael Bennett, Direktor von PFA Well-Being, sagte zu den Mobbing-Statistiken: „Das sind krasse Zahlen, die verdeutlichen, wie ernst diese Probleme im Spiel sind.“

„Basierend auf diesem Feedback haben wir die Sitzungen in dieser Saison angepasst, um mehr über die Art des Mobbings zu erfahren, mit dem Spieler konfrontiert sind.“

„Es könnte sich um Peer-on-Peer-Mobbing handeln, zum Beispiel durch Teamkollegen in der Umkleidekabine oder auf dem Trainingsgelände. Es könnte durch Vereinsmitarbeiter oder das Management geschehen.“

„Wir sind besonders besorgt über Transferfenster. Wir wissen, dass Spieler aus ihrem Kader isoliert werden können, wenn ein Verein versucht, einen Wechsel zu erzwingen. Wir haben es oft mit solchen Fällen zu tun.“

„Letztendlich ist es der Arbeitsplatz eines Spielers, sei es das Trainingsgelände oder das Stadion an einem Spieltag. Sie haben ein Recht darauf, sich am Arbeitsplatz geschützt und sicher zu fühlen. Das scheint selbstverständlich zu sein, aber jede Form von Mobbing wird einen nachhaltigen Einfluss haben.“ die psychische Gesundheit einer Person.

„Dieser Ansatz hilft uns, Themen wie Mobbing zu erkennen und ermöglicht uns dann, proaktive Maßnahmen im Namen der Mitglieder zu ergreifen.“

„Wir entwickeln unsere Sitzungen ständig zu einem breiten Themenspektrum weiter, basierend auf den Informationen, die uns die Spieler geben. Dies geschieht auf allen Ebenen, von Akademiespielern bis hin zu Kadern der ersten Mannschaft.“

„Wenn wir über diese Informationen in dieser Größenordnung aus verschiedenen Altersgruppen sowohl im Männer- als auch im Frauenfußball verfügen, erhalten wir einen einzigartigen und aktuellen Einblick in das Wohlergehen der Spieler im gesamten englischen Profifußball. Wichtig ist auch, dass wir sicherstellen können, dass wir den Spielern Folgendes präsentieren.“ klare Wege, die speziell auf die sie betreffenden Probleme zugeschnitten sind.

Zwölf Prozent der Spieler – 98 – gaben an, dass sie sich unter Druck gesetzt fühlten, sich gegen Covid-19 impfen zu lassen, oder dass sie emotionale Belastungen dadurch verspürten.

Die Daten wurden im Rahmen von Workshops zum Wohlbefinden gesammelt, die im Laufe der Kampagne 2021–22 in Clubs abgehalten wurden.

Es ist eine ständige Achterbahnfahrt. Ein Fehlpass oder eine verpasste Chance schwächt Ihr Selbstvertrauen. Erziele ein Tor und das Adrenalin steigt.

Es wurde festgestellt, dass 189 der 843 Spieler – mehr als ein Fünftel – schwere Angstzustände hatten, die so weit gingen, dass sie Angst hatten oder dass etwas Schreckliches passieren könnte.

Dr. Bennett fügte hinzu: „Der Spitzensport kann ein Umfeld mit hohem Druck und Wettbewerb sein. Der Profifußball ist eine ergebnisorientierte Branche, in der sowohl für Spieler als auch für Mitarbeiter die Karriere auf dem Spiel steht. Der Lebensunterhalt steht auf dem Spiel.“

„Es ist eine ständige Achterbahnfahrt. Ein schlechter Pass oder eine verpasste Chance schwächt das Selbstvertrauen. Wenn man ein Tor schießt, steigt der Adrenalinspiegel.“

„Spieler sind oft einer kurzfristigen Ausrichtung und Faktoren ausgeliefert, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen, wie Verletzungen, Transferrichtlinien und Teamauswahl. All dies kann dramatische Auswirkungen auf ihre langfristige Karriere haben.“

„Wir veranstalten Workshops zum Thema Wohlbefinden in Vereinen mit Spielern jeden Alters, von der Akademie bis zur ersten Mannschaft. Diese Sitzungen sind von entscheidender Bedeutung, um einen sicheren Ort für die Diskussion über psychische Gesundheit zu schaffen.“

„Die Daten zeigen, dass sich die meisten Spieler zumindest um einige Aspekte ihres Wohlbefindens Sorgen machen. Diese Gespräche tragen dazu bei, dass sich die Gespräche über die psychische Gesundheit mit der Mannschaft normalisieren.“

„Im Anschluss an die Workshops bitten wir die Spieler, an einer vertraulichen Online-Umfrage teilzunehmen. Dies gibt den Spielern die Möglichkeit, offen über die sie betreffenden Probleme zu sprechen, aber was noch wichtiger ist, es ist ein sicherer Ort für sie, um weitere Unterstützung von der PFA zu erhalten, wenn sie dies tun haben das Gefühl, dass sie es brauchen.

„Am Ende des Besuchs geben wir dem Verein eine anonymisierte Aufschlüsselung der Probleme, die sich auf seinen Kader auswirken. Wir wissen aus dem Feedback, dass dies eine wertvolle Information ist. Wir können dem Verein dabei helfen, sicherzustellen, dass die Spieler klare Wege haben, um geeignete Hilfe in Anspruch zu nehmen.“

Es war bei einem Workshop in Blackpool, wo Jake Daniels zum ersten Mal über die Online-Umfrage um Unterstützung zu seiner Sexualität bat. Im Mai outete sich Daniels als erster aktiver Spieler im englischen Männerfußball seit mehr als 30 Jahren als schwul.

Vor seinem Coming-out hatte er einen sechsmonatigen Prozess geleitet, an dem auch die PFA und Blackpool beteiligt waren, um sicherzustellen, dass um ihn herum ein möglichst angenehmes Umfeld geschaffen wurde.

Verein und Gewerkschaft unterstützen ihn weiterhin.

Die PFA gab außerdem bekannt, dass in der vergangenen Saison 520 Mitglieder über Sporting Chance Beratungs- oder Unterstützungsdienste in Anspruch genommen haben. 47 Prozent waren aktuelle Spieler, 48 Prozent waren ehemalige Spieler und fünf Prozent waren Familienangehörige von Spielern, denen die Gewerkschaft ihre Unterstützung zugesagt hatte.

Neun Prozent der 520 Spielerinnen waren Spielerinnen, davon waren 86 Prozent aktuelle und 14 Prozent ehemalige Spielerinnen.

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